آموزشگاه موسیقی 55 ص

نام فایل : آموزشگاه موسیقی 55 ص

فرمت : .doc

تعداد صفحه/اسلاید : 54

حجم : 624 کیلوبایت

پیشگفتار
«کارآفرینی فرایندی است که فرد کارآفرین با ایده‌های نو و خلاق و شناسایی فرصتهای جدید و با بسیح منابع ،‌مبادرت به ایجاد کسب و کار و شرکت‌های نو، سازمانهای جدید و نوآور و رشد یابنده نموده که توأم با پذیرش مخاطره و ریسک است و منجر به معرفی محصول و یا خدمت جدیدی به جامعه می‌گردد.»
کار آفرینی زمینه های لازم را برای یافتن فرصتها در بازار کار وتولید برای توانایی فردی مورد بررسی قرار می دهد و مجموعه دانش و مهارتهایی را که برای ورود به بازار کار ورد نیاز است و همچنین راهبردهای لازم را برای موفقیت در کسب و کار ارائه می نماید تا پس ازفراغت ازتحصیل چنانچه تمایل داشته باشی به جای استخدام و کار برای یگران در حد توان مالی و تخصصی به تنهایی یا به کمک دوستان و نزدیکان نسبت به راه اندازی و اداره یک واحد کوچک صنعتی،کشاورزی،خدماتی ویا هنری برای کسب وکارتولیدی اقدام نمایی.سرعت روند تحولات فن اوری واقتصادی درجهان به گونه ای است که حتی راه اندازی و اداره واحدهای تولیدی وخدماتی کوچک نیز نیازمند اطلاعات و دانش است که در این مجموعه سعی شده است این گونه اطلاعات در حد امکان و ضرورت ارائه شود.روحیه و تفکر کار افرینی هم در واحد های بزرگ تولیدی و خدماتی و هم درواحد های کوچک کاربرد فراوان دارد و می تواند خلا قیتها ، نواوریها و موفقیتهای زیادی را به دنبال داشته باشد اما جایگاه اصلی توسعه تفکر کار آفرینی در واحد های کوچک تولیدی و یا خدماتی است.
ضرورت کار آفرینی در دانشگاهها:

بعضی از صاحبنظران* معتقدند که فناوری پیشرفته محصول کار آفرینی است . هر مدیر کار آفرین می کوشد از پیشرفته ترین فناوریهای قبلاً خلق شده در کار خود بهره جوید . اما حاصل فعالیت او نیز خود به ابداع فناوری جدید تری می انجامد . فناوری دارای سه بعد (دانش ، ابزار و روش ) است. تحول در هر یک از این ابعاد منجر به تحول در فناوری می شود . به عبارت دیگر تغییر هر بعد به طور طبیعی ابعاد دیگر را نیز متناسب با خود تغییر می دهد . فناوری همانند مثلثی است که دارای سه وجه دانش ـ روش ـ ابزار است . تحول در هریک از ساق های مثلث ، دو ساق دیگر را نیز متحول می کند . هر اقدامی که یکی از ابعاد این مثلث را تحول بخشد کار آفرینی تلقی می شود . بنابراین کار آفرینی عبارت است از (مهندسی مثلث دانش ـ روش ـ ابزار ـ ) . مدیران متعارف می کوشند در درون یک مثلث قبلاً تشکیل شده فعالیت کنند ، اما کار آفرینان می کوشند ابعاد مثلث فناوری را تغییر دهند و مثلث فن آوری به ندرت قابل انقباض است ، جز در مواردی که روشها ممکن است سیر انحطاطی پیدا کنند که ضلع روش کوچک می شود - مثلث فناوری - و بنابراین توانمندی فناوری کاهش می یابد . در عموم موارد بعد دانش یا ابزار رو به گسترش است بنابراین مساحت مثلث را افزایش می دهد و مساحت مثلث شاخص گسترش فنّاوری است . کار آفرین مدیری است که علاوه بر داشتن دانش (یا بینش ) و تجربه ، نوآور نیز هست و این نوآوری خطر پذیری دارد . جهانی شدن بازارها ، تشویق و پشتیبانی از کار آفرینی در کشورها را به عنوان امری ضروری ساخته است . ایجاد مرکز و جایگاهی برای کارآفرینان که منابع تولید ثروت اند به سود جامعه است . ایجاد این مراکز ، انتقال فنّاوری از دانشگاها به بازار و استخدام دانشجویان خالق ایده است که به این سبب ایجاد این مراکز برای دانشگاهیان نیز سودمند است . یکی از ضرورت های ایجاد دانشگاه کار آفرین ایجاد سرمایه است . کار آفرینان برای عملی ساختن ایده های خود با مشکل مواجهند . از یک سو ، سرمایه داران بزرگ فرصت شنیدن ایده های کار آفرینان و پرداختن به کار های کوچک را ندارند و از سوی دیگر سرمایه های خود را صرف پروژه های کلان می نمایند در نتیجه وجود دانشگاه که نقش مرکز پشتیبانی از کار آفرینی را به عنوان پل ارتباطی بین کارآفرینان و سرمایه داران ایجاد می کند ، ضروری است . (اکبری ، 1380 ) معتقد است که به رغم آنکه برخی از صاحبنظرآن معتقدند کار آفرینی با آموزش مستقیم حاصل نمی شود و باید به روش پرورشی کار آفرینان را تربیت کرد . اما هیچ کس منکر این مطالب نیست که استفاده از فنّآوریهای نو وایجاد کسب و کار جدید بدون آموزش و پژوهش در عمل دست نیافتنی است . با مراجعه به اطلاعات موجود دربارة افزایش رشته های دانشگاهی ، کار آفرینی در کشور های توسعه یافته و در حال توسعه ، اهمیت نظام آموزشی و پژوهشی در توسعة کار آفرینی و تربیت کارآفرینان بیشتر مشخص می شود . به عبارت دیگر ارتباط مستقیمی بین پیشرفت فنّاوری و ضرورت آموزش کارآفرینان وجود دارد .
اولین مرکزی که در دنیا ، دورة آموزش ویژه کار آفرینی درون سازمانی را برگزار کرد مؤسسة کار آفرینی در هند)
EDI-I
) است از جمله هدفهای اصلی این دوره می توان به نمونه های زیر اشاره کرد :
- آگاهی شرکت کنندگان از استعدادهای نهفته کار آفرینی و هدایت آنها به سوی نوآوری
- توسعه و ایجاد جو کار آفرینی درون سازمانی.
- کسب اطمینان از بینش و بصیرت به وجود آمده برای توسعة بیشتر .
- کمک به توسعه شیوة رهبری کارآفرینان در سازمان
- انگیزه افراد برای تبدیل شدن به مدیران موفق در سازمان .
مقدمه
:
یکی

از

مسایل

فرهنگی

مهم

در
.

برچسب بوقناق لیبل مفید برای قند خون لایه باز عرق بوقناق عرق بوقناق برچسب برچسب لایه باز عرق بوقناق عرق بوقناق psd دانلود فایل لایه باز عرق بوقناق برچسب لایه باز معجون قندخون

فایل آماده چاپ برچسب عرق گیاهی بوقناق

قابل تغییر به دیگر عرقیات

شامل یک فایل psd

برنامه مورد نیاز فتوشاپ

کیفیت 300

قابل ویرایش و تغییر تمامی متون

psd

اندازه فایل :9.8 در 5.8 سانتی متر قابل تغییر

cmyk

*برنامه های مورد نیاز برای ویرایش winrar و فتوشاپ

تعداد فایل یک عدد psd

نور نور صورتی از انرژی است که توسط اجسام داغ تابش می شود

نور چگونه منتشر می شود؟

بسیاری از شواهد نشان می دهد که نور عموما به صورت خط مستقیم سیر می کند. این واقعیت که کسی نمی تواند از مقابل یک جسم کدر طرف دیگر آن را ببیند مثالی آشکار از این شواهد است. سایه ای که به وسیله ی خورشید در پشت جسم کدر تشکیل می شود، محیط مشخص و واضحی دارد که به وسیله منبع نوری بزرگ، اما بسیار دور پدید آمده است.

البته، منبع نور کوچک ولی نزدیک به جسم کدر نیز، سایه های مشخصی را در پشت جسم تشکیل می دهد این امر نشان دهنده آن است که نور به صورت خط مستقیم سیر می کند، زیرا اگر نور از مسیر راست منحرف می شد سایه ی جسم مرز مشخصی نداشت. اگر چشمه ی نور گسترده باشد، یعنی نقطه ای نباشد، در اطراف سایه ی جسم کدر یک فضای نیمه تاریک و روشن ایجاد می کندکه به آن نیم سایه می گویند.

نور چگونه منتشر می شود؟

بسیاری از شواهد نشان می دهد که نور عموما به صورت خط مستقیم سیر می کند. این واقعیت که کسی نمی تواند از مقابل یک جسم کدر طرف دیگر آن را ببیند مثالی آشکار از این شواهد است. سایه ای که به وسیله ی خورشید در پشت جسم کدر تشکیل می شود، محیط مشخص و واضحی دارد که به وسیله منبع نوری بزرگ، اما بسیار دور پدید آمده است.

شرکت تبلیغاتی 36 ص

نام فایل : شرکت تبلیغاتی 36 ص

فرمت : .doc

تعداد صفحه/اسلاید : 34

حجم : 236 کیلوبایت

موضوع :
استاد ارجمند :

تهیه وتنظیم :

فهرست مطالب
عنوان
صفحه
فصل اول
مقدمه
5
خلاصه
6
مأموریت
7
فهرست محتوا
7
فصل دوم
توصیف پروژه
9
فصل سوم
جدول برآورد تجهیزات
11
.

شرکت پیشتاز قطعه سناباد ( MST GROUP ) 109 ص

نام فایل : شرکت پیشتاز قطعه سناباد ( M.S.T GROUP ) 109 ص

فرمت : .doc

تعداد صفحه/اسلاید : 89

حجم : 329 کیلوبایت

تاریخچه مجموعه سازی توس :
شرکت مجموعه سازی توس در 18 کیلومتری جاده قوچان واقع است ، این شرکت فعالیت خود را با عنوان مجموعه سازی از سال 73 باهدف تولید ومونتاژ انواع اکسل عقب و جلو ، گیربکس ، فرمان کامل و سازی قطعات موتوری خودرو ، جهت برطرف کردن نیاز کارخانجات خوردو ساز (
OE
) آغاز نمود .
این شرکت درحال حاضر بزرگترین تولید کننده اکسل برای ایران خودرو و تنها تولید کننده میل فرمان پیکان درسراسر کشور است .
حالا به این میپردازیم که چه عواملی دست به دست هم داده تا این شرکت با این عظمت به وجود آید :
مدیریت عامل این شرکت جناب آقای فارسیان می باشند ، ایشان درسالهای قبل از پیروزی انقلاب به خاطر اینکه یکی از دانشجویان ممتاز بودند توانستند بورس تحصیلی انگلستان را کسب کنند و برای دامه تحصیل عازم انگلستان شوند .
درزمان تحصیل به خاطر تفکر اقتصادی بالایی که داشتند تصمیم به صادرات فات آلیاژی کارخانجات از انگلستان به ایران می گیرند ، جنس این فات از فولادهای آلیاژی بود ، که به خاطر کم بودن این آلیاژها در ایران و احتیاج بااین آلیاژها ، ایران بازار خوبی برای این صادرات بود .
این صادرات ادامه داشت تا پیروزی انقلاب و جنگ تحمیلی ، در آن زمان آقای فارسیان به خاطر تحریمهایی که وجود داشت و به خاطر نیاز مبرم کشور و کمک به رشد و شکوفائی اقتصاد اقدام به واردکردن مواد ودستگاههای صنعتی و قطعات کلیدی دست دوم نمودند.
از دلایل دیگر انتخاب ایران میتوان به دلایل زیر اشاره کرد :
پایین بودن هزینه انرژی ( سوخت ارزان )
نیروی کار زیاد
شناخت کامل از بازار ایران
حمایت دولت
با گذشت زمان واتمام جنگ برای کمک به بی نیاز کردن کشور عزیزمان از بیگانگان وکم به رشد صنعت که درآن زمان دچار رکود بود اقدام به احداث یک شرکت قطعه سازی نمودند .
محصولات تولیدی این کارخانه قطعات اکسل پیکان بود شامل : پلوس ، هرزینگ ، پوسته مرکزی ، کوپلینگ ، فلانچ و توپی چرخ بود .
و حالا همینطور که دربالا ذکر شد با گذشت زمان تبدیل به یک شرکت مجموعه سازی شده است :
حساسیت قطعات از یک سو و تأثیری که این قطعات درسرنوشت سرنشینان خودرو دارد ، از یک سو دیگر تلاش شرکت را برای اخذ دانش فنی از شرکتهای معتبر اروپایی در پی داشته است .
حاصل تلاش این شرکت دراین راستا :
اخذایسانس و تکنولوژی ساخت اکسل پیکان از کمپانی
K.T.L
انگلستان
جعبه فرمان پیکان ازکمپانی
BURMAN
انگلستان
.

شرکت فرش باستان یزد 42 ص

نام فایل : شرکت فرش باستان یزد 42 ص

فرمت : .doc

تعداد صفحه/اسلاید : 32

حجم : 295 کیلوبایت

4-1- نمودار سازمانی شرکت فرش باستان یزد
تکمیل، کنترل و بسته بندی
کارگزینی
تعمیر و نگهداری
انبارها
مقدمات بازرگانی
حسابداری
کنترل کیفیت
تدارکات
سفارشات و برنامه ریزی
کنترل تولید
فروش
طراحی
امور مالی
مدیر بازرگانی
مدیر تولید
مدیر مالی و اداری
میر فنی و مهندسی صنایع
مدیرعامل
هیئت مدیره
1- زمین
طرح مورد نظر در ششدانگ قطعه زمینی به مساحت 50000 متر مربع واقع در بخش 8 ثبتی یزد که طی یک فقره سند مالکیت بشماره ملکی 276 فرعی از 14259 که از قرار هر متر مربع 140 هزار ریال برآورد شده است
2- ساختمانها و محوطه سازی
1-2- زمین کارخانه از چهار طرف توسط دویار آجری بارتفاع حدود 3 متر محصور شده و کلیه هزینه مربوطه شامل حدود 2500 متر مربع دیوارکشی از قرار هر متر مربع 40000 ریال و تسطیح زمین از قرار هر متر مربع 5000 ریال و 2000 متر مربع خیابان کشی و جدول بندی و فضای سبز از قرار هر متر مربع 000/30 ریال جمهاً بمبلغ 426 میلیون ریال کلاً انجام شده است
شرح
.

شرکت کارخانجات پارس دارو (سهامی خاص) 22 ص

نام فایل : شرکت کارخانجات پارس دارو (سهامی خاص) 22 ص

فرمت : .doc

تعداد صفحه/اسلاید : 21

حجم : 485 کیلوبایت

شرکت کارخانجات پارس دارو
سهامی خاص شماره ثبت 253473
نخستین دارنده گواهینامه نظام مدیریت کیفیت جامع
(TQM)
در ایران
بسمه تعالی
شرکت کارخانجات پارس دارو (سهامی خاص)
صورتهای مالی
دوره مالی 6 ماهه منتهی به 31 شهریور ماه 1386
مجمع عمومی عادی صاحبان سهام
با احترام
به پیوست صورتهای مالی شرکت کارخانجات پارس دارو (سهامی خاص) برای دوره مالی 6 ماهه منتهی به 31 شهریور ماه 1386 تقدیم می‌شود. اجزای تشکیل‌دهنده صورتهای مالی به قرار زیر است.
1ـ ترامه
شماره صفحه
1ـ ترامه
2ـ صورت سود و زیان
1ـ2ـ گردش سود (زیان) انباشته
3ـ صورت جریان وجوه نقد
4ـ یادداشتهای توضیحی:
الف ـ تاریخچه فعالیت شرکت
ب ـ مبنای تهیه صورتهای مالی
پ ـ خلاصه اهم رویه‌های حسابداری
ث‌ ـ ادامه یادداشتهای مربوط به اقلام مندرج در صورتهای مالی و سایر اطلاعات مالی
2
3
.

شرکت صنعتی هنکل (سهامی خاص) 30 ص

نام فایل : شرکت صنعتی هنکل (سهامی خاص) 30 ص

فرمت : .doc

تعداد صفحه/اسلاید : 27

حجم : 200 کیلوبایت

تاریخچه فعالیت شرکت
کلیات
شرکت صنعتی هنکل (سهامی خاص) بصورت شرکت سهامی خاص تأسیس شده است و طی شماره 16431 مورخ 30/10/1351 در اداره ثبت شرکتها و مالکیت صنعتی تهران به ثبت رسیده است.
2-1- فعالیت اصلی شرکت
موضوع فعالیت شرکت طبق ماده 2 اسانامه شرکت شامل تولید، فروش، واردات و صادرات ماستیکهای صنعتی، چسب، مواد پاک کننده و سایر فعالیتهای مربوطه است.
3-1- وضعیت اشتغال
متوسط تعداد کارکنان دائم و موقت طی سال به شرح زیر بوده است:
10/10/1382
10/10/1381
کارکنان دائم
86 نفر
84 نفر
کارکنان موقت
13 نفر
7 نفر
مبنای تهیه صورتهای مالی
صورتهای مالی اساساً بر مبنای بهای تمام شده تاریخی تهیه و در موارد مقتضی از ارزشهای جاری نیز استفاده شده است.
1-3- موجودی مواد و کالا
موجودی مواد و کالا به اقل بهیا تمام شده و خالص ارزش فروش تک تک اقلام مشابه ارزشیابی میشود. در صورت فزونی بهای تمام شده نسبت به خالص ارزش فروش، ما به التفاوت به عنوان ذخیره کاهش ارزش موجودی شناسایی می شود. بهای تمام شده موجودیها با به کارگیری روشهای زیر تعیین میگردد:
روش مورد استفاده
مواد اولیه و بسته بندی
میانگین موزون
کالای ساخته شده
میانگین موزون
2-3- سرمایه گذاریها
.

شرکت تولیدی بافت آزادی 166 ص

نام فایل : شرکت تولیدی بافت آزادی 166 ص

فرمت : .doc

تعداد صفحه/اسلاید : 156

حجم : 1065 کیلوبایت

مشخصات کلی کارخانه :
شرکت تولیدی بافت آزادی ( ساکای سابق ) سهامی عام در تاریخ
1384/03/06
تحت شماره ثبت
9228
در اداره ثبت شرکتهای تهران به منظور تولید و عرضه پارچه های کشباف ، تاری پودی بصورت رنگی و چاپی و انواع پرده های تور و فعالیتهای بازرگانی مرتبط با آنها به ثبت رسیده است و محل شرکت در بازار دالان امیدالملک و با ظرفیت تولید سالانه
400/000
متر انواع پرده ، توری و پارچه مبلی و دستکش بوده است . فعالیت اصلی شرکت طبق ماده 2 اساسنامه آن ایجاد و تاسیس و اداره کارخانجات تولیدی نخ ، بافندگی و تکمیل پارچه می باشد .
این شرکت در تاریخ
1356/01/25
به شرکت سهامی عام تبدیل و در تاریخ
1370/11/21
در سازمان بورس اوراق بهادار پذیرفته شده ( قبل از انقلاب اسلامی این شرکت ، یک شرکت خصوصی بوده است ) .

شرح

درصد سهام
1) سازمان ملی گسترش مالکیت واحدهای تولیدی
36.51

2) شرکت سرمایه گذاری ملی ایران
9

3) خانواده سادات تهران
27.6
.

شرکت تولید آب معدنی و خدمات رسانی آن 75 ص

نام فایل : شرکت تولید آب معدنی و خدمات رسانی آن 75 ص

فرمت : .doc

تعداد صفحه/اسلاید : 50

حجم : 413 کیلوبایت

خلاصه شرکت:
این شرکت در سال 1381 تاسیس گردیده است . شرکت فوق در پی آن است که تولید آب معدنی وخدمات رسانی آن را مدنظر قرار دهد.
اضداد و اعضای شرکت عبارتند از:
مدیریت
کارشناس
تکنسین
کارگر ماهر
کارگر ساده
کل کارکنان
1
4
3
10
15
45
زمین وساختمانهای شرکت به متر مربع عبارت است از:
زمین
سالن تولید
کل انبارها
کل زیربنا
5500
1000
350
1585
ابتدای ورود شرکت اتاق نگهبانی می‌باشد وبعد از عبور از محوطه وفضای باز شرکت به ساختمانها وسوله های اداری و تشکیلاتی می رسیم که هر بخش فعالیت مربوط به خود را داراست مانند: دفتر امور اداری، امورکارگزینی، بازاریابی و.
.

شرکت تولیدی فرقان شیمی 31 ص

نام فایل : شرکت تولیدی فرقان شیمی 31 ص

فرمت : .doc

تعداد صفحه/اسلاید : 28

حجم : 549 کیلوبایت

پیشگفتار
کارآفرین‌ فردی‌ است‌ که‌ ابزار تولید را به‌ منظور ادغام‌ آنها برای‌ تولید محصولات‌ قابل‌ عرضه‌ به‌ بازار، ارائه‌می‌کند (ریچارد کانتیلون‌
R. Cantillon
در حدود سال‌ 1730).
ـ کارآفرین‌ عاملی‌ است‌ که‌ تمامی‌ ابزار تولید را ترکیب‌ می‌کند و مسوولیت‌ ارزش‌ تولیدات‌، بازیافت‌ کل‌سرمایه‌ای‌ را که‌ بکار می‌گیرد، ارزش‌ دستمزدها، بهره‌ و اجاره‌ای‌ که‌ می‌پردازد و همچنین‌ سود حاصل‌ را برعهده‌ می‌گیرد (جان‌ باتیست‌ سی‌ (
Jean Baptiste Say
) ، اقتصاددان‌ فرانسوی‌ در سال‌ 1803 میلادی‌).
ـ کارآفرینی‌ پلی‌ است‌ بین‌ جامعه‌ به‌ عنوان‌ یک‌ کل‌، به‌ ویژه‌ جنبه‌های‌ غیراقتصادی‌ جامعه‌ و موسسات‌انتفاعی‌ تاسیس‌ شده‌ برای‌ تمتع‌ از مزیت‌های‌ اقتصادی‌ و ء آرزوهای‌ اقتصادی‌ (آرتور کول‌ (
A. Cole )
،
1946
).
ـ کارآفرین‌ فردی‌ است‌ که‌ تخصص‌ وی‌ تصمیم‌گیری‌ عقلائی‌ و منطقی‌ درخصوص‌ ایجاد هماهنگی‌ در منابع‌کمیاب‌ می‌باشد (کاسون‌، 1982).ـ کارآفرینی‌ به‌ عنوان‌ یک‌ تسریع‌کننده‌، جرقة‌ رشد و توسعة‌ اقتصادی‌ را فراهم‌ می‌آورد (ویلکن‌(
Wilken )
،
1980
)
ـ کارآفرین‌ فردی‌ است‌ که‌ شرکتهای‌ جدیدی‌ را که‌ سبب‌ ایجاد و رونق‌ شغل‌های‌ جدید می‌شوند، شکل‌می‌دهند (که‌ چموف‌ (
B - Kirchhoff )
،
1994
).
ـ
رابرات‌ لمب‌ (
R.K .Lamb ) (1902
.

شرکت آب معدنی کوهسار 111 ص

نام فایل : شرکت آب معدنی کوهسار 111 ص

فرمت : .doc

تعداد صفحه/اسلاید : 87

حجم : 752 کیلوبایت

مقدمه
آب ماده ای فراوان در کره
زمین

است. به شکل های مختلفی همچون
دریا

،
باران

،
رودخانه

و. دیده می‌شود. آب در چرخه خود ، مرتباً از حالتی به حالت دیگر تبدیل می‌شود، اما از بین نمی‌رود. هر گونه حیات محتاج آب می‌باشد. انسان ها از آب
آشامیدنی

استفاده می‌کنند، یعنی آبی که کیفیت آن مناسب سوخت و ساز بدن باشد
.
با رشد جمعیت، منابع آب طبیعی در حال تمام شدن هستند و این مسئله ، سبب نگرانی بسیاری از دولت‌ها در سراسر دنیا شده است. گاهی بدلیل مشکلات کمبود آب ، این ماده را جیره بندی می‌کنند تا مصرف آن را تعدیل نمایند
.
ماده ای شگفت انگیز
فرمول شیمیایی آب
آب نوعی
ماده مرکب

.

برچسب psd گلاب و عرقیات psd لیبل گلاب فتوشاپ لیبل عرقیات گیاهی psd برچسب عرقیات گیاهی

طرح برچسب لایه باز گلاب -برچسب لایه باز عرقیات گیاهی

اندازه طرح 16*11.5 سانتی متر

رزولیشن 300

کیفیت مناسب برای چاپ

مد :cmyk

فرمت فایل psd

قابل ویرایش متن

تعداد فایل یک عدد

آموزش یکپارچه سازی سیستم های انرژی با نرم افزار GAMS

این آموزش کد های مورد نیاز را بصورت تصویری ارائه می کند و جهت مدلسازی و اراِئه نتایج برای پایان نامه و مقاله مناسب است

زبان : انگلیسی

پروژه دانشجویی طراحی موجبر های مستطیلی با نرم افزار wr 62 wr 90 hfss

طراحی موجبر های مستطیلی با نرم افزار wr-62/ wr-90 hfss

آموزش شبیه سازی چاپرها در سیمولینک متلب فایل های شبیه سازی

همانطور که می دانید وظیفه ی اصلی چاپرها تغییر سطح ولتاژ است و کاربرد گسترده ای در صنعت دارد

این مجموعه بصورت ویدئویی است و بدون کار اضافه و خسته کردن کاربر با دقت و سرعت شبیه سازی انواع چاپرها را در سیمولینک متلب به شما آموزش می دهد و علاوه بر آن فایل های شبیه سازی را در کنار آموزش دریافت خواهید کرد سر فصل های این مجموعه به صورت زیر است

شبیه سازی مبدل DC-DC کاهنده ( Buck )

شبیه سازی مبدل DC-DC افزاینده (Boost )

شبیه سازی مبدل DC-DC کاهنده-افزاینده (Buck-Boost )

شبیه سازی مبدل چوک (Cuk )

طرح برچسب عرقیات برچسب دارچین لایه باز دارچین برچسب عرقیات گیاهیبرچسب زیبا عرقیات گیاهی لایه باز عرقیات

طرح لایه باز برچسب دارچین

اندازه 15*7.14 سانتی متر

تعداد فایل یک عدد

قابل تغییر به دیگر عرقیات

کیفیت رزولیشن 300

فرمت فایل psd

قابل ویرایش تمام متون

قیمت بسیار مناسب

حالت cmyk مناسب برای چاپ تمام دستگاهها

آموزش مصور گودبرداری و سازه نگهبان آموزش گودبرداری و سازه نگهبان که در ادانلود میکنید یک فایل آموزشی 280 صفحه ای در مورد آشنایی با انواع سازه نگهبان است

آموزش گودبرداری و سازه نگهبان که در ادانلود میکنید یک فایل آموزشی 280 صفحه ای در مورد آشنایی با انواع سازه نگهبان است که فایل بسیار کاملی است و گودبرداری و مهارسازی گود کاملا در این فایل بررسی شده است که پیشنهاد میکنیم حتما دانلود بفرمایید…

ترحیم مادر جدید لایه باز آگهی مادر آگهی ترحیم جدید مادر جدیدترحیم مادر فتوشاپ آگهی همدردی مادر لایه باز

آگهی ترحیم و فوت مادر طراحی جدید psd

آگهی لایه باز ترحیم مادر (دانلود آگهی ترحیم فوت (طرح لایه باز))

شامل یک فایل psd

اندازه طرح 21*29.7

قالب psd

cmyk

قابل ویرایش تمامی متون

رزولیشن 300

نرم افزار مورد نیاز winrar و فتوشاپ

دانلود تحقیق با موضوع گای سورمن، نویسنده، فیلسوف و اقتصاددان مشهور فرانسوی با دیدگاه های اقتصادی لیبرال و نویسنده کتاب امپراتوری دروغ حقایق درباره چین قرن بیست و یکم

دانلود تحقیق با موضوع گای سورمن


قابل ویرایش و جابجایی

تعداد صفحه: 16 صفحه تحقیق + 2 صفحه عنوان و فهرست
فرمت فایل :docx

فهرست مطالب تحقیق با موضوع گای سورمن
مقدمه
اقتصاد بازار کارآترین نظام اقتصادی است
تجارت آزاد به توسعه اقتصادی کمک می‌کند
نهادهای خوب به توسعه کمک می‌کنند
بهترین معیار یک اقتصاد مناسب رشد اقتصادی است
تخریب خلاق موتور رشد اقتصادی است
ثبات پولی نیز برای رشد لازم است و تورم همیشه زیان‌بار است
در حالی که دولت رفاه در بعضی اشکال آن لازم است اما همیشه کارآمد نیست
ایجاد بازارهای مالی پیچیده همراه خود پیشرفت اقتصادی آورده است
رقابت معمولا مطلوب است
چکیده سخنان گای سورن
منابع و ماخذ

ترامادول فارماکوکینتیک عوارض جانبی ترامادو تداخلات دارویی موارد احتیاط و منع مصرف دارو

جاذب ها کربن فعال سیلیکاژل جذب فیزیکی جذب شیمیایی

جذب سطحی چیست؟

بهره وری تاریخچه بهره وری تعریف بهره وری سطـوح بهـره وری نقش مدیریت در بهره وری

موضوع بهره وری موضوع کوچک ، بی ارزش و گذرایی نیست که بتوان به سادگی از آن گذشت و حتی شاید این تحقیق ها هم ذره ای از این امر خطیر را بازگو نکند ، ولی قدم برداشتن در این راه خود گام مؤثری در ادامه آن می باشد.

ورودبه عصرجدید عصرفراصنعتی، عصراطلاعات عصر فراملی وارتباطات نتیجه رشدوارتقاءبهره وری است که نمونه های بارز آن استفاده بیشترازاتوماسیون کاربردرباتهادرتولیددرکنارسیستمهای مدیریتی نوین می باشد.

تنهادرطول 15سال اخیرافزایش بهره وری درسطح جهان 45برابرشده است.

تلاش برای بهبودبهره وری تلاش برای زندگی بهترافرادجامعه است.

تلاش برای بهبود و استفاده مؤثر و کارآمد از منابع گوناگون چون نیروی کار سرمایه، مواد، انرژی و اطلاعات، هدف تمامی مدیران سازمانهای اقتصادی و واحدهای تولیدی صنعتی و مؤسسات خدماتی می باشد. وجود ساختار سازمانی مناسب، روشهای اجرائی کارآمد، تجهیزات و ابزار کار سالم، فضای کار متعادل و از همه مهمتر نیروی انسانی واجد صلاحیت و شایسته از ضروریاتی می باشند که برای نیل به بهره وری مطلوب باید مورد توجه مدیران قرار گیرد. مشارکت کارکنان در امور و تلاشهای هوشیارانه و آگاهانه آنان همراه با انضباط کاری می تواند بر میزان بهره وری و تعمیر برای بهبود بهره وری بویژه در یک محیط متلاطم و توأم با ناامنی تأثیر گذارد. روح فرهنگ بهبود بهره وری باید در کالبد سازمان دمیده شود که در آن میان نیروی انسانی هسته مرکزی را تشکیل می دهد.

و در ادامه داریم:

تاریخچه بهره وری

تعاریف بهره وری از دیدگاه های مختلف

نگرش قدیم و جدید به بهره وری

رابطه بهره‌وری با کارایی و اثربخشی

سطـوح بهـره وری

بهره وری نیروی انسانی

عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی

نقش مدیریت در بهره وری

اقدامات مدیریتی مهم برای بهبود بهره وری

مشخصات انسان بهره ور( با سطح بهره وری بالا )

نتیجه گیری

فایل پاورپوینت 39 اسلاید

آنتی بیوتیک ها کو آموکسی کلاو آمپی جنتا پنی سیلین ها

- آنتی بیوتیک وسیع الطیف ( Broad Spectrum )

توانایی اثر بر باکترهای متنوع گرم مثبت و گرم منفی مانند

تترا ساکلین ها و یا سفالوسپورین های نسل سوم و غیره.

- آنتی بیوتیک طیف محدود (Narrow Spectrum )

معمولا بر روی طیف محدودی از باکتری موثر است مانند

پنیسلین G بر روی باکتری های گرم مثبت وداپسون برای درمان جذام

سطحی از فعالیت آنتی بیوتیکی که باکتری را از بین ببرد که با MBC

( Minimum Bactericidal Concentration) نشان داده می شود.

سطحی از فعالیت آنتی بیوتیکی که باعث مهار رشد باکتری که با MIC

( Minimum Inhibitory Concentration) نشان داده می شود.

و در ادامه داریم:

خصوصیت یک آنتی بیوتیک

تاریخچه آنتی بیوتیک ها

آنتی بیوتیک های مهار کننده سنتز دیواره سلولی

آنتی بیوتیک های موثر بر روی غشا سیتوپلاسمی

آنتی بیوتیک های موثر بر روی سنتز اسید نوکلئیک

آنتی بیوتیک های موثر بر روی سنتز پروتئین

آنتی بیوتیک های آنتی متابولیت

فایل پاورپوینت 103 اسلاید

تعاریف گوناگونی برای بتون (بتن) حجیم عنوان شده است که درکل بایدبتون هائی که برای سازه های عظیم مثل سدها وپل ها بکارگیری می شودرابتون حجیم نامید برخی هم به اینگونه تعریف کرده اند هرتکه بتونی که ازیک مترضخیم ترباشد بتون حجیم نامیده می شود و یا حجمی از بتون که نیازمند تدابیری ویژه برای کاهش ترک خوردگی ناشی از گرمای هیدراتاسیون سیمان است بتون حجیم نام

بتون(بتن)حجیم چیست ؟”

بر طبق ACI207 بتون حجیم به هر مقدار زیادی از بتون که به اندازه کافی بتوان از آن برای نیازهای مربوط به تولید حرارت و میزان تغییرات آن برای به حداقل رساندن عمل ترک خوردن استفاده نمود ، گفته میشود . هیدراتاسیون تولید گرما بع آرامی در بتون ، منتشر میشود ، بخش نازکی از آن بلندتر است و داخل آن را خنک میکند . این میتواند در نتیجه حرارت بالای اختلاف سطح بین سطح بتون و داخل آن باشد ، موضوع بعدی پرداختن به فشارهای حرارتی بالاست که در نتیجه ترک خوردن بتون و عدم استحکام ساختار ، حاصل میشود .

کاهش فشار حرارتی ”

سه شیوه قابل قبول کلی برای کاهش فشار حرارتی وجود دارد :‌

1ـ کاهش کلی سیمان بتون

2ـ کاهش سیمان پورتلند بتون

3ـ پایین آوردن تدریجی فرآیند هیدراتاسیون از طریق استفاده از راههای مجاز خنک کردن بتون .

سیمان آهنگدازی تا چه حد کمک میکند ؟‌”‌

هنگامیکه سیمان آهنگدازی به مخلوط بتونی اضافه میگردد ، گرمای کمتری حاصل میشود و فشار حرارتی کاهش می یابد :

1ـ به دلیل افزایش مقاومت در سیمان آهنگدازی ، کل سیمان بتون ، کاهش می یابد .

2ـ سیمان پورتلند توسط درصدی از سیمان آهنگدازی ، کاهش پیدا میکند .

3ـ ویژگی های هیدراتاسیون سیمان آهنگدازی آنهایی هستند که در تولیدات فوری و اوج حرارت بتون ، کاهش می یابند .

خلاصه اجرایی

این گزارش درباره اثبات عملیات جایگزینی بتون حجیم ، پیشنهاداتی را ارائه میدهد و در مورد آنها بحث میکند که مربوط به آبراه مرکزی ” سومین تونل بندری در بوستون ، ماساچوست میباشد ، درباره مقاومت فرآیند بتون حجیم ، فرصتهایی برای بهسازی آن و توصیه هایی برای توجه به این بهسازی در حال و آینده ، ارائه می نماید

گروه بازبینی ، مشتمل بر 5 مهندس با سوابق متعدد و تجارب قراردادهای مواد/ساختمان میگردد . سه پروژه ساختمانی فعال برای شرکت آنها انتخاب شد و زمینه آنها مورد بررسی قرار گرفت . فعالیتها شامل بررسی گزارشهای پروژه ، مصاحبه های فردی ، مشاهدات عملیات جایگزینی بتون حجیم در ساختارها ، و مشاهدات پروژه فردی روند آزمایشی مواد بتونی ، میباشد . این گروه ماموریتی نیز در CA/T آزمایشگاه مرکزی مواد ، انجام دادند

اطلاعیه ترحیم آگهی ترحیم اعلامیه لایه باز آگهی فوت

آگهی لایه باز ترحیم مادر (دانلود آگهی ترحیم فوت (طرح لایه باز))

شامل یک فایل psd

اندازه طرح 21*29.7

قالب psd

cmyk

قابل ویرایش تمامی متون

رزولیشن 300

نرم افزار مورد نیاز winrar و فتوشاپ

سیستم مدیریت زیست محیطی (استاندارد ایزو 14001) اراستاندارهای سازمان جهانی ایزو است که جانشین استاندارد 9001 دربیشترسازمان ها شده است این استانداردبرای حفاظت محیط زیست وجلوگیری ازآسیب زدن آلودگی های کارخانجات صنعتی به محیط درتمام مراکزصنعتی مستقرشده است

وظیفه سیستم مدیریت زیست محیطی ISO14001

استاندارد بین المللی ایزو 14001

ایزو 14001 استاندادرهای اصلی در استانداردهای سری ایزو 14000 است و تحت عنوان «سیستم های مدیریت زیست محیطی ایزو 14001 - ویژگیها و راهنمای استفاده انتشار یافته است شرایط مورد نیاز برای استقرار یک سیستم مدیریت زیست محیطی کامل در ایزو 14001 ذکر شده است همان گونه که ایزو 9001 شرایط ضروری جهت ایجاد یک سیستم مدیریت کیفیت قابل قبول را مشخص نموده است.

برای استقرار سیستم مدیریت زیست محیطی توجه به موارد زیر ضرورت دارد :

1-خط مشی زیست محیطی .

2-برنامه ریزی .

3-اجرا و طرز کار .

4-مرحله کنترل .

5-بازنگری مدیریت .

استاندارد ایزو 14001 در شرکتها و سازمان های مختلف عمومی یا خصوصی قابل اجرا است .

برای برآوردن این نیازها ، شرکتها یا سازمانها باید پنج شرط زیر را تامین کنند . مواردی که بر اساس ایزو 14000 باید مورد بررسی قرار گیرد ، به شرح زیر است :

- خط مشی زیست محیطی .

- برنامه ریزی شامل موارد زیر :

1-جنبه های زیست محیطی .

2-شرایط قانونی و سایر شرایط .

3-مقاصد و اهداف .

4-برنامه های مدیریت زیست محیطی .

- اجرا و طرز کار به شرح زیر است :

1-ساختار و مسئولیت .

2-آموزش ، آگاهی و مهارت .

3-ارتباط .

4-مستند سازی سیستم مدیریت زیست محیطی .

دانلود پاورپوینت با موضوع کشورهای در حال توسعه، در قالب ppt و در 49 اسلاید، قابل ویرایش، شامل مقدمه، منابع (زیر خط) توسعه، خواص صنعتی شدن در کشورهای در حال توسعه، مشکلات صنعتی شدن در یک جامعه در حال توسعه، ویژگیهای مشترک کشورهای در حال توسعه، پایین بودن سطح در آمد سرانه، کمبود سرمایه و نرخ ناچیز تمرکز سرمایه، وجود پدیده دوگانگی، انواع دو گانگی، و

دانلود پاورپوینت با موضوع کشورهای در حال توسعه، در قالب ppt و در 49 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

مقدمه

منابع (زیر خط) توسعه

خواص صنعتی شدن در کشورهای در حال توسعه

مشکلات صنعتی شدن در یک جامعه در حال توسعه

ویژگیهای مشترک کشورهای در حال توسعه

پایین بودن سطح در آمد سرانه

کمبود سرمایه و نرخ ناچیز تمرکز سرمایه

وجود پدیده دوگانگی

انواع دو گانگی

وابستگی اقتصادی

نظریه وابستگی

نرخ بالای رشد جمعیت

نرخ بالای بیکاری

وابستگی به واردات از کشورهای صنعتی

ویژگیهای غیر مشترک کشورهای در حال توسعه

اندازه کشور از لحاظ جغرافیایی، جمعیتی و درآمدی

بیماری هلندی Dutch disease

مکانیزم کار بیماری هلند

درمان بیماری هلندی

پیشگیری از بیماری هلندی

اقتصاد ایران

سوابق تاریخی، وابستگی خارجی، استقلال

منابع انسانی و مادی

ترکیب فعالیتهای اقتصادی بخش خصوصی و بخش دولتی

ساختار اقتصادی

ساختار ی

ظرفیت سازی جامعه

ظرفیت سازی جامعه در جوامع در حال توسعه

ظرفیت سازی در دولت ها

ظرفیت سازی در سازمان های غیردولتی

قسمتی از متن:

مشکلات صنعتی شدن در یک جامعه در حال توسعه:

۱–کمیابی سرمایه: سرمایه عامل و رکن اساسی صنعتی کردن یک کشور به شمار می رود اکثر مردم کشورهای در حال توسعه فقیر بوده و درآمد ناچیزی دارند و قادر نیستند قسمتی از درآمد خود را پس اندار کرده و سپس آنرا سرمایه گذاری کنند،عده ی زیادی از سرمایه داران نیز معمولاً به علت عدم وجود امنیت اقتصادی و به علت تغییراتی که مرتباً در قوانین کشورشان بوجود می آید کمتر سرمایه گذاری میکنند و چنانچه بخواهند سرمایه گذاری کنند به دنبال سرمایه گذاری در طرحهایی میباشند که دارای منافع آنی وزیاد باشد .

۲–کارگر متخصص: از آنجا که تعداد مدارس وموسسات صنعتی و حرفه ای و کارخانه ها و صنایع در کشورهای در حال توسعه بسیار کم و محدود است بنابراین محلی که افراد بتوانند در آنجا در کارهای حرفه ای و صنعتی تخصص پیدا کنند و از این تخصص خود استفاده کنند بسیار کم است .

۳–کمبود کارفرمای اقتصاد: بدون وجود کارفرمای اقتصادی در یک کشور درحال توسعه٬صنعتی شدن بسیار کند وشاید غیرممکن باشد .

۴–هزینه بالای تولید: در کشورهای در حال توسعه بطور کلی هزینه تولید کالاهای تولیدی بیشتر از کشورهای پیشرفته است ،‌زیرا در این کشورها با نداشتن کارگر و افراد متخصص،عوامل تولید به خوبی ترکیب نشده و هزینه تولید نسبت به کشورهای پیشرفته افزایش می یابد .

توضیحات:

این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع " کشورهای در حال توسعه " می باشد که در حجم 49 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاسی توسط دانشجویان رشته اقتصاد مورد استفاده قرار گیرد.

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.